Un duro colpo per Uber quando il giudice ritiene incostituzionale la legge sui lavoratori professionisti della California | Uber

Venerdì giudice licenziato a California Una misura di voto che ha esentato Uber e altri servizi di trasporto e consegna basati su app dalla legge statale che richiede ai conducenti di classificarsi come dipendenti aventi diritto a benefici e protezione del lavoro.

Il giudice della Corte Superiore della contea di Alameda, Frank Roach, ha dichiarato incostituzionale la proposta 22.

Gli elettori hanno approvato il provvedimento a novembre dopo che Uber, ascensore e altri servizi per i quali sono stati spesi 200 milioni di dollari, rendendola la misura elettorale più costosa nella storia dello stato.

Uber ha dichiarato di voler presentare ricorso, il che ha portato a una rissa che probabilmente si concluderà alla Corte Suprema della California.

“Questa sentenza ignora la volontà della stragrande maggioranza degli elettori della California e sfida sia la ragione che la legge. Non devi prendere sul serio la nostra parola: il procuratore generale della California ha difeso vigorosamente la costituzionalità della Proposition 22 in questo caso particolare”, ha affermato portavoce della società Noah Edwardson.

Ha detto che la misura rimarrà in vigore in attesa di un ricorso.

Il giudice si è schierato con tre autisti e l’Unione internazionale dei dipendenti dei servizi in una causa che ha sostenuto che la misura ha indebitamente rimosso la capacità del legislatore statale di concedere ai lavoratori l’accesso al programma di compensazione dei lavoratori dello stato.

Due anni fa, gli autisti dicevano che la democrazia non si compra. “La decisione odierna dimostra che avevano ragione”, ha affermato Bob Schonover, presidente del Consiglio di Stato della California presso la SEIU.

La Proposition 2 protegge le società di servizi di trasporto e consegna basate su applicazioni da una legge sul lavoro che impone a tali servizi di trattare i conducenti come dipendenti e non come appaltatori indipendenti, che non devono ricevere benefici come congedo per malattia retribuito o assicurazione contro la disoccupazione.

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Uber e Lyft hanno minacciato di lasciare lo stato se gli elettori rifiutano la misura.

I lavoratori hanno speso circa 20 milioni di dollari per contestare la proposta.

La Corte suprema dello stato inizialmente ha rifiutato di esaminare il caso a febbraio, principalmente per motivi procedurali, ma ha lasciato aperta la possibilità di un ricorso a un tribunale di grado inferiore.

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